2026
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SBR-2026-024
超人気店舗ほどCTAに頼らない？高評価・多口コミ1,078社調査で見えたWeb集客の実態2026年10月1日
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SBR-2026-023
SEOだけだとAIOでは不十分？4.3万社調査で見えた「オウンドメディアの可能性」2026年9月28日
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SBR-2026-022
企業サイトはまだ「お問い合わせ」頼み？2.1万社を5年間追跡して分かった「問い合わせフォーム依存」の実態2026年9月30日
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SBR-2026-021
500社の採用ページを実査、明確なキャリアパスを確認できた企業は6.4%2026年9月25日
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SBR-2026-020
新卒採用ページの設置率は中途採用ページの約6倍。採用サイトの実装実態を調査2026年9月24日
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SBR-2026-019
従業員規模でMEOスコアに差。300人以上の企業で最も高い結果に2026年9月23日
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SBR-2026-018
従業員規模でAIOスコアに差。300人以上の企業で最も低い結果に2026年9月22日
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SBR-2026-017
オウンドメディアの記事内CTAはどこに何個置く？105サイトの配置パターン・案内先を調査2026年9月21日
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SBR-2026-016
オウンドメディアの記事からどこへ誘導する？100サイトのサービス・料金・事例・問い合わせ導線を調査2026年9月21日
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SBR-2026-015
法人向けサービスを生成AIで比較したあと、何を確認する？公式サイト・口コミ・比較サイトへの再確認行動を分析2026年9月18日
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SBR-2026-014
採用サイト1,000社を調査｜キャリア・評価制度・給与など24項目の情報開示率2026年9月17日
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SBR-2026-013
法人向けサービスを比較するとき、生成AIに聞かれやすい質問とは？公式サイトの情報開示率から分析2026年9月17日
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SBR-2026-012
法人向けサービスの資料請求フォームは何項目で離脱する？必須項目・個人情報入力・入力時間を調査2026年9月11日
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SBR-2026-011
Googleマップと公式サイトの営業時間が違うとき、来店前の利用者はどちらを確認する？営業時間が違うときの行動を調査2026年9月11日
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SBR-2026-010
求職者は選考フローの何を見て応募を判断する？面接回数・選考期間・選考結果の連絡の不安を調査2026年9月11日
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SBR-2026-009
採用サイトで福利厚生・働き方情報が見つからないと何が起きる？独自調査と学術研究が示す採用への影響2026年9月9日
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SBR-2026-008
企業担当者は検索結果のどこを見る？公式・比較・口コミを調査2026年9月9日
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SBR-2026-007
生成AIの企業比較情報を調査｜47,967社分析と45社確認2026年9月9日
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SBR-2026-006
導入事例のどこを見る？業種・規模・課題・成果・導入条件の判断基準｜47,967社・45社調査2026年9月9日
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SBR-2026-005
料金情報がないと企業担当者はどうする？追加検索・離脱を調査2026年9月7日
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SBR-2026-004
【独自調査】AIO引用元観測レポート 2026年5月11日2026年8月23日
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SBR-2026-003
【独自調査】AIO引用元観測レポート 2026年6月15日2026年8月23日
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SBR-2026-002
【独自調査】AIO引用元観測レポート 2026年5月25日2026年8月23日
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SBR-2026-001
【独自調査】AIO引用元観測レポート 2026年7月6日2026年8月23日