採用改善で、
「選ばれる会社」から、
「選ばれ続ける採用」へ。

当社の中心は口コミ・評判、採用サイト、選考体験の改善です。媒体運用そのものよりも、応募者が比較・判断する情報全体を整えることに強みがあります。

可能です。レピュテーション対策単体でのご依頼、採用改善単体でのご依頼、両方を組み合わせたご依頼のいずれにも対応します。

可能です。既存サイトの改善だけでなく、必要に応じて新規制作にも対応します。

対応可能です。新卒・中途いずれも、口コミ・評判や応募導線の考え方は共通する部分が多く、両方の実績があります。

現状の課題や対応範囲によって異なります。無料相談にて、状況に応じた進め方の目安をご案内します。

可能です。まずは採用ファネルの現状を把握したいという場合も、採用診断のみでのご依頼を承っています。

求人媒体の運用代行ではなく、口コミ・評判やレピュテーション対策で培った知見をもとに、応募者が候補企業を比較する際に見る情報全体を整える点が特徴です。600社以上の支援実績と、大学・研究機関との共同研究で得られる知見も採用改善の施策設計に生かしています。

採用課題の範囲や対象となる媒体・サイト、必要な施策内容によって異なるため、個別にお見積もりしています。まずは現状の採用課題や目的を伺ったうえで、必要な支援範囲と費用をご提案します。

採用活動を活発に行い、採用を事業成長の重要施策として位置づける法人を支援しています。求人媒体や採用サイトへの投資を継続でき、候補者との接点を横断的に改善したい企業に適しています。