
採用サイトの応募率を改善する方法|求人詳細・CTA・フォームの離脱を診断する
採用サイトへのアクセスはあるのに応募が増えないとき、サイト全体のリニューアルを考えていませんか。すぐにリニューアルする必要はありません。最初…
実践レベルの記事一覧です。

採用サイトへのアクセスはあるのに応募が増えないとき、サイト全体のリニューアルを考えていませんか。すぐにリニューアルする必要はありません。最初…

複数店舗のMEOを店舗任せにすると、投稿・口コミ返信・情報更新の品質に差が出やすくなります。かといって本部がすべてを抱えると、現地情報への対…

SEOキーワードを選ぶとき、検索数の多い順に記事を作っていませんか。検索される回数が多くても、読者が求める答えと自社が提供できる価値がずれて…

「写真は多いほど有利」「毎週必ず投稿すべき」と考えて、Googleビジネスプロフィール(GBP)に写真を追加し続けていませんか。Google…

企業ブランディングとは?進め方・メリット・最初に診断すべき3つの認識ギャップ【独自調査】 企業ブランディングに取り組むとき、「ロゴを変えよう…

AI検索で自社の記事が引用されないと、「新しい記事を増やすべきか」「毎週リライトすべきか」と考えがちです。しかし、先に決めるべきなのは更新本…

採用サイトだけでなく、口コミやSNS、検索結果まで見て企業を調べる学生はいます。ただし、口コミが就活生全体の判断を一律に左右するとまでは言え…

自社サイトのページを削除したのに、Google検索にはまだ表示されている。反対に、公開しているページが突然検索結果から消えた。こうしたときに…

Google口コミに社員・スタッフ・経営者の個人名を書かれた場合、本人の同意なく氏名が投稿されているなら、Google Mapsの個人情報ポ…

SNSや掲示板、口コミサイトで誹謗中傷を受けたとき、多くの人が最初にやってしまいがちな行動が、実は状況を悪化させたり、法的措置の可能性を自ら…

Google口コミへの返信は、投稿者本人だけでなく、これから店舗や会社を選ぶ第三者にも読まれます。特に悪い口コミでは、相手を言い負かすのでは…

この記事は約10分で読めます 記事監修:リブランディング株式会社 代表取締役 菊地 将 自社への誹謗中傷や悪い口コミを見つけた瞬間、「すぐ消…