部署：マーケティング担当者レベル：実践
GBPのリンク先を確認する方法｜Web・予約・メニューURLを確認
Googleビジネスプロフィールに登録したWebサイト、予約、メニューなどのリンクを店舗別に監査する方法を解説。404、別店舗への遷移、リダ…
2026.08.29
記事を読む ›実践の記事
実践レベルの記事一覧です。
566件の記事
部署：マーケティング担当者部署：広報・PR担当者
生成AIを使った記事制作の検証ログを作る方法｜プロンプト・根拠確認・修正履歴を残す
生成AIを使った記事制作で、プロンプト、AI出力、根拠URL、ファクトチェック、修正内容、承認者をどう記録するかを解説します。監査可能性と再…
2026.08.27
記事を読む ›
部署：マーケティング担当者部署：経営者・責任者
オウンドメディアのアクセス権限を定期確認｜退職・異動時の対応
オウンドメディアのCMSや関連ツールに残る不要アクセスを、退職・異動・外注終了時のオフボーディングと四半期アクセスレビューで監査する方法を解…
2026.08.27
記事を読む ›
部署：マーケティング担当者部署：広報・PR担当者
記事の出典を定期確認｜リンク切れ・情報鮮度・一次情報をチェック
既存のエビデンス台帳から監査対象を抽出し、出典URLの404・リダイレクト、情報鮮度、内容変更、一次情報への差替え要否を一括確認する手順を解…
2026.08.27
記事を読む ›
部署：人事・採用担当者部署：経営者・責任者
候補者アンケートの自由記述を分析する方法｜不満・辞退理由・改善要望を分類
候補者体験アンケートの自由記述を、不満・辞退理由・改善要望へ分類し、採用改善につなげる方法を解説。コード設計、テーマ化、優先順位付け、定量結…
2026.08.27
記事を読む ›
部署：人事・採用担当者レベル：実践
採用A/Bテストの実験ログを作る方法｜仮説・変更点・結果・学びを再利用する
採用A/Bテストの結果を一度きりで終わらせないための実験ログの作り方を解説します。仮説、変更点、対象、結果、学び、次のアクションを標準化し、…
2026.08.27
記事を読む ›
部署：人事・採用担当者部署：経営者・責任者
面接官ごとの評価ばらつきを確認｜採点差・通過率・コメントを比較
構造化面接を導入しても、面接官ごとの採点基準が同じように使われるとは限りません。平均点、通過率、評価項目別の差、コメント傾向を比較し、評価の…
2026.08.27
記事を読む ›
部署：広報・PR担当者部署：経営者・責任者
口コミ・炎上案件の再発パターンを分析する方法｜原因カテゴリと再発率で優先対策を決める
口コミ・炎上案件を1件ずつ処理して終わらせず、過去案件を原因カテゴリ別に横断集計し、再発率・影響度・対策状況から優先順位を決める方法を解説し…
2026.08.27
記事を読む ›
部署：広報・PR担当者部署：経営者・責任者
炎上時の指揮系統を設計する方法｜判断権限・広報・法務・経営の役割を整理
企業の炎上対応で迷わないための指揮系統設計を解説。経営・広報・法務・現場の役割、最終決裁者、エスカレーション基準、第一報や謝罪・会見を誰が決…
2026.08.27
記事を読む ›
部署：広報・PR担当者部署：経営者・責任者
口コミ削除依頼の一次判定シートを作る方法｜規約違反・事実確認・証拠不足を分類
口コミ削除を申請する前に、規約違反、事実関係、証拠の有無、法的確認の必要性を整理する一次判定シートの作り方を解説。削除申請、追加確認、返信・…
2026.08.27
記事を読む ›
部署：マーケティング担当者部署：経営者・責任者
複数店舗のMEO対策で変更内容を管理｜店舗情報・担当・理由を記録
多店舗のGoogleビジネスプロフィールで、誰がいつ何を変更したか分からない状態を防ぐ方法を解説。店舗情報、変更前後の値、担当者、変更理由、…
2026.08.27
記事を読む ›
部署：マーケティング担当者レベル：実践
GBP写真の定期確認｜古い・重複・不足画像を店舗別に整理
Googleビジネスプロフィールの公開済み写真を店舗別に棚卸しし、古い写真・重複・カテゴリ不足・店舗差を発見する定期監査方法を解説。更新優先…
2026.08.27
記事を読む ›