部署：マーケティング担当者レベル：実践
検索行動のクエリチェーンを調査する方法｜一般検索・比較・再検索・指名検索まで可視化
検索ユーザーが一般検索から比較、再検索、指名検索へと問いを変える流れを「クエリチェーン」として調査する方法を解説。Search Consol…
2026.09.05
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実践レベルの記事一覧です。
566件の記事
部署：マーケティング担当者部署：広報・PR担当者
AI検索の導入事例・実績情報を確認｜成果数値・期間の誤引用を防ぐ
ChatGPTやGoogle AI検索などに表示される自社の導入事例・実績を監査する方法を解説。顧客属性、成果数値、前提条件、計測期間、匿名…
2026.09.05
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部署：マーケティング担当者部署：経営者・責任者
記事CTAを検索意図別に設計｜情報収集・比較・導入検討で分ける
BtoB記事のCTAを検索意図別に設計する方法を解説します。情報収集・比較・導入検討の3段階で、内部リンク、資料、診断、事例、相談などをどう…
2026.09.04
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部署：マーケティング担当者部署：経営者・責任者
オウンドメディアを外注から内製へ移行する方法｜引き継ぎ・権限・編集基準を90日で整える
オウンドメディアを外注運営から内製へ切り替える際の実務手順を解説。契約・著作権、原稿・画像、CMSや計測ツールの権限、編集基準、KPI、担当…
2026.09.04
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部署：マーケティング担当者部署：経営者・責任者
問い合わせ前に企業担当者は何を調べる？検索・評判・AI行動を調査
BtoB見込み客が問い合わせ前に何を検索し、料金・事例・評判・比較・AI検索をどう使うかを調査する方法を解説。参加者調査・検索環境・アクセス…
2026.09.04
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部署：人事・採用担当者部署：経営者・責任者
求職者が求人票で応募を見送る理由を調査する方法｜給与・仕事内容・勤務地・選考情報の不足を可視化
求人票を見たのに応募しなかった理由を、採用担当者の推測ではなく求職者本人から調べる方法を解説します。給与・仕事内容・勤務地・働き方・選考情報…
2026.09.04
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部署：人事・採用担当者部署：経営者・責任者
面接後の選考辞退要因を調査する方法｜候補者の不安・追加検索・他社比較を可視化
面接後の選考辞退は、辞退理由だけを聞いても原因を特定できないことがあります。面接体験、不安、口コミなどの追加検索、他社比較、志望度変化を時系…
2026.09.04
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部署：人事・採用担当者部署：経営者・責任者
採用チャネルの重複応募を分析する方法｜候補者ID・応募経路・採用単価の集計ルール
求人媒体・スカウト・人材紹介・自社採用サイトをまたぐ重複応募を、候補者IDで統合して正しく集計する方法を解説。初回接点・応募経路・主帰属・補…
2026.09.04
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部署：マーケティング担当者部署：広報・PR担当者
低評価口コミを見たユーザーが何を不安に感じるかを調査する方法｜内容・返信・比較行動を可視化
低評価口コミを見た来店候補者・購入検討者が、何に不安を感じ、返信や他店情報をどう確認し、最終判断を変えるのかを調べる方法を解説。アンケート、…
2026.09.04
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部署：マーケティング担当者部署：経営者・責任者
口コミ施策のROIを測る方法｜獲得・返信・分析コストと来店・売上を比較
口コミ施策のROIを測る方法を解説。レビュー獲得・返信・分析にかかる人件費、ツール費、外注費を整理し、来店・売上・再来店に帰属できる成果と比…
2026.09.04
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部署：マーケティング担当者部署：経営者・責任者
多店舗で口コミ依頼の実施率を管理する方法｜対象判定・案内件数・店舗差を週次改善
多店舗の口コミ依頼を、投稿数だけでなく対象顧客数・案内件数・実施率・参考投稿率で管理する方法を解説。全店共通の対象判定、案内ログ、欠損監査、…
2026.09.04
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部署：マーケティング担当者部署：経営者・責任者
GBPカテゴリ変更の効果検証｜順位・検索語句・行動を比較
Googleビジネスプロフィールのカテゴリ変更がMEOに与えた影響を、ローカル順位・検索語句・閲覧・通話・ルート・Webクリックの変更前後か…
2026.09.04
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