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採用コストの相場と計算方法|新卒・中途・媒体別の採用単価を比較

採用改善 採用コストを総額ではなく採用単価と費用構造で判断する

採用コストの相場と計算方法|新卒・中途・媒体別の採用単価を比較

採用コスト総額を採用人数で割って採用単価を出し、外部費用・社内工数・職種・チャネルを分解したうえで、削減・維持・追加投資を判断する

2026-09-27 16:14:35

動画の要点

  • 対象

    採用予算の妥当性や削減対象を判断したい経営者・人事責任者・採用担当者

  • 課題

    年間採用費の総額や媒体費だけを見て、自社の採用費が高いか安いかを判断してしまう

  • 結論

    採用コスト総額を採用人数で割って採用単価を出し、外部費用・社内工数・職種・チャネルを分解したうえで、削減・維持・追加投資を判断する