採用リブランディング
営業力 × コンテンツで勝負する
プッシュ型採用のプロ集団
採用リブランディングは、企業の採用活動をサポートする戦略策定から実働までフルコミットする総合コンサルティングサービスです。採用の戦略策定・コンセプト設計、求人掲載、動画・SNSコンテンツ、RPO（採用代行）、インターン企画等の採用支援をソリューションとして提供しています。
RPO（採用代行）
当社のテレアポチームが母集団形成を代行します。スカウトメールの配信から電話での説明会・面接予約を実施。これまで新規のテレアポ営業を高い水準でこなしてきた数字にコミットできる専門部隊が、母集団形成を最大化させます。
戦略策定・コンセプト設計
2021～2023年で実施した就活イベント『幹部候補セレクション』の実績をもとにした採用の戦略策定とコンセプト設計を提供します。「ただの若手採用はしたくない」「尖った人材やこれからの会社を一緒に作り上げていく幹部候補メンバーが欲しい」そういったコアな採用を成功させるための戦略とコンセプトをご提供します。
求人掲載
母集団形成最大化のための、求人の選定と掲載をサポートします。創業より求人代理店事業も提供しており、求人のプロフェッショナルが、ペルソナに合った人材が多い求人サイトの選定と、お客様のこだわりを活かす求人原稿の掲載をサポートさせていただきます。
動画・SNSコンテンツ
社長や従業員の方の人生のストーリーに着目した動画・SNSコンテンツをご提供いたします。スカウトメールや求人サイトに載っている情報だけではなくソーシャルな情報を用意することで、他企業との大きな差別化を図ることができます。
スポーツブランディング
『幹部候補セレクション』の学生集客2,000名を達成した、スポーツブランディング・タイアップ企画の実績をもとに、企業様のブランディングをサポートいたします。ただスポンサードするのではなく、地域性や競技性を加味したうえで事業シナジーを生めるスポーツブランディングをご提供します。
インターン企画運営
新卒採用における母集団形成のインターンと、内定後の教育型インターンの企画運営を実施します。就職活動は早期化かつ長期化しています。大学1年生向けの早期インターンでの母集団形成、内定者向けの長期インターンでの即戦力化、この2点が令和の新卒採用の鍵です。企画だけではなく当社オフィスでのインターン運営も実施可能です。